La comunicación en el trabajo como base para el trabajo en equipo

La comunicación en el trabajo es una herramienta poderosa y determinante que puede influir en el éxito de una organización. En cualquier relación o entorno, profesional y personal, la comunicación es crucial para mantener la paz y colaborar de manera efectiva entre equipos de trabajo. Lo que comunicas y cómo lo haces afecta la forma en que otros reciben el mensaje.

Cuando nos referimos a trabajo en equipo y cómo lograr la eficacia del mismo, existen ciertas formalidades que dictan cómo los compañeros de trabajo interactúan y se comunican entre sí. Entonces, si se quiere fomentar un espacio de trabajo más productivo y cooperativo, se debe priorizar las estrategias de comunicación en el trabajo del equipo. Y es que, hacerlo permite a los empleados participar y crecer dentro del grupo mismo.

¿Deseas saber como promover un entorno más eficaz, a través de una buena comunicación? Entonces… ¡Sigue leyendo!

¿Qué es una comunicación en el trabajo eficaz?

La comunicación en el trabajo (y ciertamente, en todo aspecto social); es el intercambio de información o ideas con otras personas. Una definición de comunicación de equipo se podría referir a la forma en que los miembros de éste interactúan entre sí.

Los comportamientos sociales aceptados de un equipo (como expresar ideas, expresar opiniones e inquietudes, ofrecer ayuda y resolver conflictos), a través de métodos de comunicación certeros son fundamentales. Dominar las habilidades de comunicación grupal, en todos los aspectos, es esencial para colaborar de manera efectiva en los resultados laborales.

¿Cómo funciona la comunicación en el trabajo entre equipos?

Primero, y ciertamente, no debes subestimar el efecto que la cantidad y calidad de la comunicación tendrá dentro de un equipo. El contacto frecuente y otras oportunidades de retroalimentación bidireccional, puede ayudar a los equipos a permanecer conectados y en sintonía. La comunicación en el trabajo de alta calidad implica una escucha activa, palabras y mensajes genuinos e intencionales. Y, sobre todo, mucha claridad en la forma en que cada miembro del equipo expresa sus pensamientos e ideas.

En los equipos, la comunicación en el trabajo no verbal también juega un papel dentro de las interacciones efectivas y armónicas. Esto, incluye el contacto visual, las expresiones faciales y el lenguaje corporal. Es evidente que el lenguaje no verbal puede ayudar, dificultar o facilitar una conversación. Una combinación de cantidad y calidad, junto con una comunicación no verbal consciente, puede influir significativamente en la cultura del lugar de trabajo.

Recuerda…

Para cualquier empresa, resulta bastante importante priorizar prácticas sólidas de comunicación en el trabajo. Resulta que, a veces, es más fácil planear las cosas que hacerlas. Y esto, se debe a que cada individuo difiere en sus estilos y preferencias, en su forma de comunicación. Puede ser beneficioso conocer las personalidades únicas del equipo para comprender mejor cómo se debiera interactuar con ellos. Para comenzar, es importante realizar una evaluación de la personalidad.

«Que nadie más pueda caminar o hacer tu trabajo interior por ti no significa que puedas, debas o necesites hacerlo solo».

José. L. Meléndez. CEO de ChVmpion Mind

¿Por qué es importante la comunicación en el trabajo en equipo?

El 56% de los responsables de RRHH están preocupados porque los empleados dejen la empresa. Y es que, si un empleado no es escuchado y en su entorno o equipo de trabajo no existe una buena comunicación es muy probable que se desmotive. Por lo cual, podría buscar una salida de la empresa para volver a encontrar la motivación en su carrera profesional.

La comunicación en el trabajo, y especialmente en los equipos que trabajan juntos es importante porque se reduce el riesgo de conflicto, tensión y malentendidos. La comunicación y, más específicamente, la comunicación correcta es vital porque es la base de una cultura saludable y un equipo que funcione correctamente.

Cuando un equipo tiene una excelente comunicación en el trabajo, todos los demás aspectos de una empresa u organización pueden florecer. Por el contrario, si un equipo tiene dificultades con la comunicación en el trabajo, es más probable que todos los demás elementos tengan dificultades o fracasen por completo.

ChVmpion Mind promueve una comunicación efectiva en los equipos de trabajo:

ChVmpionMind ofrece los beneficios de un proceso de coaching empresarial, sin tener que pagar por un coach. Y es que, en una sola plataforma se logran objetivos profesionales y se fomenta el bienestar de tus equipos. La comunicación es uno de los aspectos que más respeta y busca rescatar esta plataforma de coaching empresarial. ¿Quieres saber más? ¿Te interesa conocer como incide ventajosamente ChVmpion Mind en la comunicación en el trabajo? Aquí te lo contamos…

Ventajas que ofrece ChVmpion Mind en cuanto a la comunicación en el trabajo y entre los equipos que lo conforman…

Aumenta el compromiso de los empleados

Una excelente comunicación en el trabajo por parte del equipo puede conducir a mejores relaciones laborales y una mayor claridad en los roles que desempeñan. Esto, aumenta y genera tanto la satisfacción como el compromiso de cada uno de los empleados. Cuando los empleados pueden interactuar entre sí de manera positiva, haciendo conexiones en el proceso, se sentirán más involucrados con la organización. Los empleados, además, se sentirán más seguros en sus roles y es más probable que se comprometan con su trabajo.

Fomenta un lugar de trabajo más colaborativo y productivo

Cuando los miembros del equipo emplean una comunicación efectiva en el trabajo, pueden colaborar con eficacia. La buena comunicación es fundamental para mejorar el trabajo en equipo y para promover la formación de equipos.

Si los empleados pueden entender los estilos de comunicación de los demás, podrán trabajar juntos de manera más eficiente y disminuir el riesgo de malentendidos o conflictos. La colaboración en equipo es esencial para un entorno de trabajo productivo y esto se logra con excelentes mecanismos de comunicación. Está demostrado que, con excelentes estrategias de comunicación en el trabajo, se puede realizar las tareas de manera más rápida y eficiente.

Alcanzar los objetivos con ChVmpion Mind es una tarea más fácil

La comunicación en el trabajo cuando se realiza de forma eficaz y con la ayuda de ChVmpion Mind, incrementa, sin duda alguna, el rendimiento laboral. Además, promueve dentro de la empresa a cumplir las estrategias que permitan alcanzar los objetivos y orientar al grupo de trabajo a las metas establecidas.

Con prácticas sólidas de comunicación, las empresas pueden optimizar los proyectos y trabajar hacia objetivos comunes con mucha más facilidad, porque todos están en la misma página. La comunicación efectiva en el trabajo orienta a cualquier empresa o institución hacia un trabajo más comprometido, organizado y enfocado hacia el progreso y el éxito.

Resolución más eficaz de problemas y dificultades

La comunicación constituye un rol enorme para la resolución de los problemas y la superación de obstáculos. Dentro de una organización, la capacidad de transmitir claramente el problema y proponer soluciones oportunas facilita la resolución de cualquier inconveniente. Trabajar con otros miembros del equipo para encontrar una solución es fundamental para el éxito.

Con cada miembro del equipo capaz de contribuir con su perspectiva y experiencia únicas, una comunicación concreta puede ayudar a los equipos a ejecutar mejor los planes como una unidad compuesta por todas las singularidades que cada persona tiene para ofrecer.